Скорее, катализатором мужской активности - ведь прогресс в большей степени двигают мужчины
Конечно, что мужчины только не придумывают, что бы им угодить
Прогресс есть равномерное развитие следующих четырёх составляющих: социальной, материальной, научной, культурной.
Не только прогресса, но и войн, насилия и преступности. Увы такова история жизни
Женщина и должна быть двигателем. Бревно не прогрессирует
Девушки не являлись двигателем практически ни в одной из составляющих прогресса (ну разве есть некоторые моменты в социальной системе). Но они очень постарались в ниве «изменений» они изменились сами (многие далеко не в лучшую сторону) и благодаря тому что изменились сами изменился социум. Социальная сфера.
Для того чтобы ответить на ваш вопрос нужно сначала узнать что такое прогресс:
Прогре́ сс (лат. progressus - движение вперёд, успех) - направление развития от низшего к высшему, поступательное движение вперёд, к лучшему.
Вдохновлять то вдохновляют, только потом нам расплачиваться!
Умная баба о своём уме говорить не будет, все по тихому сделает и подскажет
Так что прогресс к ним отношения не имеет. Но они дали существенный толчок изменениям в обществе. Во многом благодаря тому что изменились сами
Также следует отличать «прогресс» от «измененений». Прогресс это движение к лучшему, а изменения это движение куда угодно. (это ключевой момент)
Поетому если женишся то женись на умной (это не про тех кто считает себя умной)
Естественно. Это же призыв воплощаться и создавать КРАСОТУ, и все остальное.
Если женщина умная то можно, а если глупая прогресс будет в отрицательную сторону.
Метки: прогресс
В кабалу, иными словами. Ещё есть мысли? Попробую ещё сузить тему. Меня интересуют не некие частные моменты, которые заставляют человека, работника, идти на компромисс. А общее правило, традиционные, если так можно выразиться, механизмы закабаления, не зависящие от сиюминутной конъюнктуры, и вообще от обстановки на рынке, и, в частности, на рынке труда. Кроме того, не стоит забывать, что торг здесь обоюдный, и если кто-то думает, что работодателю не приходится поступаться, то это заблуждение
Как только соглашаются чуток подождать с выплатой заработка
А работодатель может только сгущать краски или лить благовонья на незрелые умы тем самым манипулируя сотрудниками.
Можно находить подход к каждому в отдельности, а можно заиметь одну кликушу в коллективе (кстати, они и сами иногда заводятся и действуют неконтролируемо если упустить), которые держат всех в «тонусе».
Работник боится потерять работу, держится за рабочее место, а значит принимает те условия, которые предлагает, а иногда навязывает ему работодатель.
Интересный вопрос, но вполне раскрыт предыдущими ораторами
Манипулировать довольно легко —, но ведь противно! Мне кажется, это все-таки не самый эффективный метод управления и снижения издержек
Как только больше некуда уйти, вот и зависимость. А работодатель довольно потирает руки. Говорит «Как хорошо, что кризис!» Ведь платит по минимуму, меньше прожиточной корзины, столовой не стало, даже про варежки рабочим сказал «не часто ли просите сменить». Хотя продукция идёт на ура
Чтобы не попасть в зависимость от работодателя нужно выбрать ту деятельность которая приносит резетивный доход, и работать на себя
он в такой малой концентрации и неактивен.
красила 10 дней назад
С таким вопросом лучше идти к парихмахерам в салон.
Но в 99% случаях страдают от домашних бойцовских пород.
Но больного ребёнка с высокой температурой не бросишь.
Малыша какой-нибудь сердобольный пассажир сажает себе на колени.
И от нервных расстройств и от того, что ты кушаешь, от физических нагрузок.
Я бы обязательно не просто пожаловалась, а по полной форме обличила бы
Сплетня — слух.
А вот диск выключается вместе с тем.