Почему у Наполеона и Гитлера более главной целью был поход на Индию?
По- моему. Основная идея их была разрушение вопиющих свидетельств древности славянской культуры. На территории России эти свидетельства разрушались со времён Христианизации извращённой по иудаизм и соответственно направленной против России
Да уж. Ещё наверное хотели захватить секретное древнеславянское оружие - ярило-бомбу
Во первых что бы насолить Англии, ну и пограбить конечно.
Ага, больше им было делать нечего. Тем более, что эти свидетельства существуют только в вашем воображении. А вообще-то они хотели выбить главную экнономическую основу Великобритании
Думаю, контроль в Индийском океане надо всем огромным регионом, открывающим пути практически в любую точку мира, были основной причиной этого стремления. Ведь тут и Африка, как на ладони, и Китай, и Япония, И Австралия, И Американские континенты - и все через южные моря, минуя Турцию, Англию, Испанию. - Мировое господство на ладони!
У Наполеона и Гитлера главной целью был поход на Индию, по причине того, что в своё время Александр Македонский не смог завоевать Индию, и это хотели сделать Наполеон и Гитлер, но им это также не удалось, хотя целью их было завоевать весь Мир, а Индию хотели завоевать так как она являлась богатой страной, и считалось что там находятся золото, и несметные богатства и пряности
А россия дошла тока до таджикистана. До индии не дошла так бы воевала с англией
Шамбалу искали для абсолютной власти. Все диктаторы как правило верят во всё мистическое
С захватом индии они бы стали владельцами целого континента. А разрушение какой-то там культуры-это идиотизм. Им бы и в голову не пришло
Индия - основа могущества их главного конкурента - Британской Империи - как говорили сами англичане - главный алмаз короны ее величества!
Если бы только они. И мне интересно, почему все так Индией интересовались. Ленин тоже, кстати был за мир и дружбу с Индией. И Российская Империя в своих границах до 17 года, когда завоевала провинцию Мазардан в Персии (это с Румянцевым), была к Индии очень близка - всего каких-то 60 вёрст отделяли ее от северных границ Индии.
Метки: индия
Начальник не пописывает со мной трудовой договор
То, что по закону он обязан подписать со мной ТД, его не волнует. Сказал, что наша организация подписывает договора только со временными нашими сотрудниками. «Я лучше знаю, как по закону и как у нас в фирме» — это был его единственный аргумент. Добиться чего-то больше осказалось невозможно. По крайней мере, при этом единственном и пока первом разговоре.
Любая компания располагающаяся на территории РФ должна соблюдать трудовое законодательство России
В соответствии со ст 64 ТК РФ, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.
Если с вами не заключён трудовой договор, то вы не являетесь полноправным штатным сотрудником организации, а это значит, что вы работаете неофициально и, вполне возможно, бесплатно! Без заключённого трудового договора, приказ о приёме ничего не значит! (если он вообще у вас есть! )
Кроме того в ст. 67 ТК РФ законодатель закрепил положение о том, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если это не так, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с соответствующим заявлением.
Как его вразумить, что говорить, чем, кроме кзота и ТК его убедить (если, конечно, ещё есть чем)
Совет 1 : Если вы несёте материальную ответственность или Вам вверено имущество работодателя, то в довод можно привести то, что работодатель не сможет Вас привлечь к ответственности за порчу или утрату его имущества.
Приступив к исполнению своих трудовых функций без надлежащего оформления своих трудовых правоотношений с работодателем, Вы САМИ же совершили изначальную и большую ошибку. Можно конечно написать в трудовую инспекцию, доказать в суде, что ваши с работодателем отношения фактически являются трудовыми, но, сами понимаете, что после этого Вам там уже не работать.
Писать жалобу в выше стоящие инстанции. И пусть они разбираються! Или же послать шефа на долгую прогулку!
Совет 2 : Найти другую работу, и поставить работодателю условие: либо трудовой договор, либо ухожу я от вас и идите вы полем, лесом и огородами
Пророботав не меньше месяца получив первую заработную плату, ваша фирма должна отчетатся в налоговую в пенсионный фонд заплатить за вас взносы на пенсионное государственное обеспечение (Но это лишние затраты вот и не заключают договоры) можете обратится в прокуратуру з заявлением на вашего начальника ведь это уголовно наказуемое дияние! Если есть ещё такие же работники с которыми не заключён трудовой договор, обращяйтесь с коллективным заявлением! После этого скорее всего Вас ждёт увольнение в блежайщем будующем. А так другого выхода нет! Если договор не принцепиально и зарплата устраивает и нет куда переходить на другую работу. То работайте пожалуйста в это нелёгкое время!
ОВЧАРКА
Уникальность в изумительной способности приспосабливаться к практически любым условиям, отличная стрессоустойчивая нервная система. Это порода не просто легко обучается для любого вида деятельности, но и хорошо держит выработанные рефлексы, её нет необходимости тренировать постоянно (как бельгийцев и доберманов). Единственная порода в Мире, которая подходит для ЛЮБОЙ дрессировки и применения служебных собак. Популярность немцев говорит сама за себя, это одна из немногих пород, которая на протяжении десятилетий прочно входит в тройку самых популярных пород по всему миру. Немецкая овчарка и моя любимая порода так же. И ВЫ УЖЕ ПРО ЭТО СПРАШИВАЛИ 2 МЕСЯЦА НАЗАД!
А как вы относитесь к Немецким Овчаркам, интересно знать? Заранее благодарю