Сколько времени проработает предприятие в России, если будет платить все налоги и без взяток, т. е. Как положено по закону?
До тех пор, пока его не закроют чинуши, остающиеся без взяток, требуемого размера. А методов закрытия, ликвидации и разорения предприятий наши законы дают в руки чинуш предостаточно. Депутаты Госдумы об этом и о процветании коррупции в нашей стране хорошо позаботились
Судя по настроению руководителей предполагаемого предприятия - они не сможет вообще открыться!
Ты Путина с Медведевым спроси, но наверное их такие пустяки не интересуют!
Оно не сможет работать, потому что не сможет открыться (получить разрешение на деятельность)
Смотря какое предприятие. Купи-продай, легко выживет. Производство, рем. Мастерские, любое, где есть рабочие 2 - 6 месяцев, максимум год и каюк.
Моя знакомая работает на предприятии по приёмке и переработке цветных и чёрных металлов.
Я знаю, что такие есть. Работают хотя и не без проблем
Смотрю я на налоговую и думаю, когда же она закроется из-за непомерных налогов? ! Или она сама себе налоги платит
И неделю не проработает, сразу окажется в убытке и будет все время в нем
Все у них по-белому проходило. Помню забавный случай. Не в первый год подавались данные о зарплате в органы статистики. И однажды оттуда перезвонили и спрашивали «вы точно ФОТ указали? Вы не ошиблись? . Нет, точно все-таки проверьте!»
Будет работать вечно если принадлежит медвепутам. И всё будет честно, без взяток и максимально прозрачно. Например у лужков отлично получается строить
Смотря когда оно создавалось (т. е. Выработан опыт преодоления кризисных условий работы) и какая отрасль.
Если сусеет открыться, то пока на ноги не встанет. Тогда и накроют
Ребёнок не родится. Рассосётся (в кинологии -«ложная щенность»
Есть, которые так и работают, только 40% их активов уже отданы, как взятка
Метки: предприятие
Бывший работник уволился и подал иск в суд о не доплате зарплаты
В суде выяснилось что работник работал на автобусе по времянке, а водит. Удостоверение изъято и по решению суда лишён на 4 месяца. Можно ли что нибудь предьявить данному работнику в судебном порядке? После того как работодатель узнал что есть времянка, запрашивал наличие протокола и решения суда. Работник отмазывался. Потом уволился видя чем все закончиться. Так вот получилось, что времянку ни кто не забрал
Между двумя событиями нет причинно-следственной связи, ничего Вы ему вменить не сможете
1 работник освобождён от судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), т. е. Расходы на представителя с него вы не взыщете
Водитель же не виноват, что его допускали к работе *по времянке*, как вы выразились.
Если требования ТК РФ в этой части работодателем нарушено, то требования водителя вполне обоснованными могут быть
2 он не материально ответственное лицо, значит, предъявить ему материальный ущерб вы не можете (ст. 248, 392 ТК РФ)
3, а больше работодатель с работника по закону ничего взыскать не может
Если работник работал на законных основаниях и ему начислялась заработная плата, то работодатель должен был произвести с ним расчёт на момент увольнения.
Я думаю что нет! На момент выполнения им трудовых обязанностей времянка была значит прав он ещё не был лишён и решение суда о лишении не вступило в силу так как с лишением и времянку изымают! Я думаю суд придёт к выводу что работодатель должен был при заключении трудового договора выяснить полномочия лица на управление автобуса и лишение водит удостовер на размер выплачив зп не влияет, если тока не доплата была ввиде лишения премии причиной которой стало лишение прав
потому как у самой дочь Валентина
Валентина вспыльчива.
Ведь мировое сообщество не грузинского президента.
Можно ли на ранней стадии беременности принимать слабоалкогольные напитки?
поскольку предпочитает ходить по своим тропам.
Ой, как ты много тут напутал и Бога, и маммону.