Какой договор заключить? Трудовой или гражданско-правовой?
Моей фирме требуются менеджеры по продажам. Устраивать их официально нет смысла т. к. После всех отчислений это им будет не выгодно. Можно ли заключить с ними обычный гражданско-правовой договор на оказание услуг. Должен ли я при этом платить только 13% или все отчисления при этом сохраняются?
Работник допущенный до работы уже считается трудоустроенным. А за не правильное оформление с моего знакомого например 800 выхлопали как зайца
Что значит «им будет не выгодно?» - это наверно Вам не выгодно платить з/п налоги! . А что касается налогового бремени, то трудовой договор и гаржданско-правовой отличаются не значительно, тем более, что налоговая наверника не призанает законность заключения в Вашем случае гражданско-правового договора - условия не подходят.
Плюс - если вы не будете официально устраивать людей, люди к Вам так же будут относиться, из серии «да кто он такой, я у него и не работаю, и вообще он меня в любой момент может кинуть, значит и я могу с ним также поступить.» . И Вы очень скоро поймёте, что и Вам как работодателю гораздо выгоднее оформить с наёмными работниками официальные отношения, трудовой договор, договор о материальной ответственности со свеми вытекающими последствиями. Поверьте
По обычному трудовому договору вы удерживаете из начисленного ФОТ НДФЛ 13%, а также обеспечиваете его соц. Пакетом в виде ЕСН 26% и ФСС от несчастных случаев (% зависит от класса риска предприятия).
Устроить официально есть смысл потому что очень дорого выйдет на этом попадаться по закону.
Выгоднее всего - вашим менеджерам оформиться как ИП! ТОгда налоги будут гораздо ниже!
По срочному договору вы освобождаетесь лишь в части уплаты ЕСН по ФСС п. 3 ст. 238 НК РФ.
Вам проще создать ИП при фирме, которое будет находится на УСНО (доходы:%). Устроить туда менеджеров и платить только НДФЛ 13% и страховые взносы в ПФР 14%. На фирму выставлять акт оказания услуг по подбору клиентов и организации продаж равной в сумме начисленной зарплаты взносов и ПФР + 6% налог по УСНО. Будет дешевле и работники на соц. Пакете
Гражданско-правовой договор на определённый вид работ (срочный договор) по своей сути может быть заключён только от 2-х месяцев до 5 лет в зависимости от специфики этой работы и самой деятельности предприятия ст. 59 ТК РФ. Далее, если работник продолжает работать по истечении срочного договора, считается как работник, работающий по трудовому договору ст. 58 ТК РФ.
Что же касается налогообложения, то тут разница лишь в отчислениях в ФСС.
Метки: договор работник
Мой малыш не хочет общатся с папой, причин много, а как его приучить?
Он не играет сним пока я не прошу, иногда реагирует строго, но в основном не обращает на ына внимания, сыну 1. 4 мес, так было всегда, но я о том как отца приучить к сыну?
Здесь не с малышом. Здесь с папой работать надо
Дети очень тонко чувствуют. Должно быть, его папа не слишком хороший человек. Мой малыш тоже папашу не воспринимает
Наверно просто чаще подводить ребёнка к отцу для решения некоторых проблем. Тогда он поймёт что отец многое значит в семье и для мамы. Поднимать авторитет отца-«как папа решит» или «как папа скажет»
Мой папа стал со мной играть когда я в его компьютерные игры играть стала со второго класса. Когда после инста закончила — почти и не общаемся.
Смотря какие причины. А приучить-ну это же не котёнок, дети всё понимают, их не обманешь, значит чувствует ваш малыш какой-то негатив
Ходите вместе на прогулки, проводите совместные игры, Попросите папу поиграть с ребёнком хотя б кубиками. Пусть отец возмёт за правило читать ребёнку книжки. Может он просто боится маленького человечика. Причин такого поведения может быть огого. Пговорите с мужем и может проблема отпадёт сама собой. Желаю удачи
Мало подробностей! Сколько лет ребёнку, да и причин хоть парочку назовите!
Вопрос не до конца сформулирован. Или вы решили, что мы сами догадаемся о причинах?
Насколько человек при этом нормален?
который подключён к общей сети и полностью зависим от функционирования всего организма вселенной».
Вы почему-то здесь все заговорили о рекламе.
кто пытается в моем доме проявлять иннициативу
Либо Вы любите цветы и находите время для ухода за ними.
Приучайте к рукам, чтобы не одичала, а длинношёрстных, по-моему, ещё и расчёсывают
Для подстилки опилки.
Мой малыш не хочет общатся с папой.
В аптеке очень большой выбор разных лекарств от кашля, все зависит от того какой у вас кашель.
Дошкольный возраст — период развития ребёнка от 3 до 6—7 лет.
Она способна поделиться с близкими всем, что у неё есть.